На рынке труда появилась новая тенденция - спонтанный выходной день, концепция, с помощью которой компании стараются установить более гибкие отношения с сотрудниками и вознаграждают их за чрезмерную работу в год пандемии. Компании по всему миру начали применять стратегию дополнительного выходного дня. Например, компания из Джорджии, США, спросила своих сотрудников, как они оценивают свой пос
Свежие комментарии