Трудовой договор: как определить, является ли он классическим или договором на оказание услуг

Когда вы устраиваетесь на работу, важно обратить внимание на то, какой именно договор вы подписываете с работодателем. Чтобы убедиться, что вы подписываете именно трудовой договор, регулируемый Трудовым кодексом, а не договор на оказание услуг, регулируемый гражданским правом, ищите в документе следующие ключевые элементы, характерные только для трудового договора: -Убедитесь, что стороны до